Bet koks darbas iš namų

Tyrimas: darbuotojams darbas iš namų patogesnis, bet našumas krenta 20 proc. – maistingiejidumbliai.lt
Investavimas Darbas Namuose: Privalumai Tikriausiai net nereikia sakyti, kad darbas namuose turi gausybę privalumų, kurie palengvins ir paįvairins jūsų pastovią dienos rutiną. Pradėkime nuo to kad: Dienotvarke galite susidaryti patys, nepriklausomai ar darbą pradėsite ar — jūs žinosite ką turite atlikti per dieną. Tai tikrai palengvina planavimą ir produktyvumą. Nors dėl produktyvumo yra skirtingų nuomonių — kartais darbas iš namų gali tapti itin didele rutina be papildomo reikalingo spaudimo ir motyvacijos, o tai ženkliai mažina produktyvumą, tiesa? Tačiau, jeigu pavyks suvaldyti produktyvumą — jūs turėsite galimybę susidėlioti savo dienotvarkę taip kaip jums patogu, praleisti laiką su šeima ir vaikais, skirti laiko asmeniniam hobiui, o svarbiausia nešvaistyti laiko veltui.

Tyrimas: darbuotojams darbas iš namų patogesnis, bet našumas krenta 20 proc. Pixabay nuotr.

Nuoroda nukopijuota aA Pastarieji metai daugelį dalykų padarė ne tik įmanomais, bet ir įprastais. Vienas jų — darbas iš namų arba užsienio, nors iki tol daug įmonių net nesvarstė tokios galimybės.

Karantinui pasibaigus didelė dalis darbuotojų jau grįžo į biurus, tačiau pandeminei situacijai vis dar prekybos sistemos generatorius, įmonės ieško tinkamiausio darbo organizavimo būdo. Tačiau praėję metai leidžia įvertinti, kaip dirbant biuruose ir namuose skiriasi darbuotojų efektyvumas.

Lietuvoje ir užsienyje atliktų tyrimų rezultatai rodo, jog darbuotojai geriau jaučiasi dirbdami iš namų, tačiau efektyviau dirba biuruose.

bet koks darbas iš namų

Darbas biuruose efektyvesnis penktadaliu Darbuotojai buvo paprašyti dešimtbalėje sistemoje įvertinti savo darbo efektyvumą ir patogumą dirbant iš namų ir biuruose. Pasitenkinimas dirbant iš namų vidutiniškai įvertintas 7,95 balais, o dirbant biure — 7, Palankiausiai nuotolinį darbą vertino metų amžiaus respondentai, čia vidutinis įvertinimas siekė 8,26 balo.

bet koks darbas iš namų

Darbu iš namų labiau patenkinti tie, kurie turi tam dedikuotą kambarį, o gyvenantys vieni, nuotolinį darbą vertino prasčiau, nei turintys šeimas. Apklausa taip pat parodė, jog statistiškai dirbti iš namų patogiau, bet biuruose — efektyviau.

bet koks darbas iš namų

Apklausos dalyviai darbo namuose efektyvumą įvertino 7,92 balais, o darbo biuruose — 8, Kol kas įmonės džiaugiasi, kad sugeba išlaikyti darbuotojus efektyvius jiems dirbant nuotoliu, tačiau negalime būti garantuoti, kad tai tęsis amžinai.

Darbuotojai jau dabar pastebi, kad dirbant namuose jų efektyvumas mažesnis, tad tikėtina, jog laikui bėgant ši problema tik ryškės. Taip pat, darbdaviai neretai nežino, kiek laiko jų darbuotojai praleidžia bet koks darbas iš namų.

Darbas iš namų - Savaitė 7

Mantas Umbrasas Panašūs rezultatai ir svetur Panašius rezultatus pateikia ir svetur atlikti tyrimai. Dešimčiai tūkstančių darbuotojų į kompiuterius buvo įdiegta programinė įranga fiksavusi kokius internetinius puslapius ir programas darbuotojai naudoja, kiek laiko užtrunka, taip pat kiek laiko naudoja kompiuterio pelytę ir klaviatūrą.

bet koks darbas iš namų

Tyrimo metu buvo nustatyta, kad dirbdami iš namų, darbuotojai dirbo 30 proc. Paskaičiavus darbe praleistą laiką ir atliktas užduotis bei palyginus nuotolinio darbo ir darbo biure rezultatus, buvo nustatyta, kad darbo našumas dėl nuotolinio darbo nukrito 20 proc.

Kuo dirbti, jeigu domina darbas iš namų? Reading Time: 3 minutes Darbas namuose ir freelancinimas nėra tapatūs dalykai, tačiau sutikite, labai panašūs.

Tyrimo metu prieita prie išvados, kad dirbant biuruose yra lengviau susikoncentruoti, todėl per tą patį laiką padaroma daugiau. Tačiau, tiek mūsų atliktas, tiek kiti tyrimai atskleidžia, kad darbuotojai dirbdami namuose dažnai persidirba. Išnykus ribai tarp namų ir darbo, ir tiksliai paskaičiavus laiką, skirtą darbui, didelė dalis pamatytų, kad dirba ilgiau nei biure. Jis pabrėžia, kad darbo našumas Lietuvoje auga ne taip sparčiai kaip norėtume.

bet koks darbas iš namų

Paskutinio tyrimo duomenis, Lietuva m. Tad 20 proc. Joje dalyvavo įvairus amžiaus ir profesijų darbuotojų, kurie per karantiną dirbo nuotoliniu būdu.

bet koks darbas iš namų

Taip pat žiūrėkite